在長(zhǎng)期的人事領(lǐng)域信息檢索積累過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)以下兩個(gè)問(wèn)題:一是傳統(tǒng)的信息檢索手段很滿足所有的檢索需求,不能滿足需求還需要寫(xiě)代碼進(jìn)行開(kāi)發(fā)活動(dòng),這樣不僅需要大量的維護(hù)人員,還有可能耽誤用戶的工作;二是用戶需要選擇大量的檢索條件,來(lái)滿足人事的信息檢索需求,用起來(lái)相當(dāng)繁瑣
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